Un total de dieciséis compañías han recibido este jueves el distintivo de empresa comprometida con el Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de las Empresas de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON).
Se trata de Bankia, Airbus, Enagás, Red Eléctrica, Autogrill Iberia, Caternon, CLH, Everis, Grupo GSS, HC Clover PS, Ifema, Mediapost Spain, Metlife, Norgine, Organización Red de Mentoring de España y Reale Seguros.
El Código de Buenas Prácticas de EJE&CON, que fue presentado el pasado mes de mayo, se creó con el objetivo de facilitar a las organizaciones españolas la adopción de medidas concretas que les permitan mejorar su competitividad y sus resultados, aflorando el «talento sin género» y facilitando el acceso de mujeres a los puestos de alta dirección, comités de dirección y consejos de administración en igualdad de condiciones y similar proporción a la de los hombres.
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