Bankia, Airbus, Enagás, Red Eléctrica y otras doce empresas se suman al Código de Buenas Prácticas de EJE&CON

Un total de dieciséis compañías han recibido este jueves el distintivo de empresa comprometida con el Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de las Empresas de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON).

Se trata de Bankia, Airbus, Enagás, Red Eléctrica, Autogrill Iberia, Caternon, CLH, Everis, Grupo GSS, HC Clover PS, Ifema, Mediapost Spain, Metlife, Norgine, Organización Red de Mentoring de España y Reale Seguros.

El Código de Buenas Prácticas de EJE&CON, que fue presentado el pasado mes de mayo, se creó con el objetivo de facilitar a las organizaciones españolas la adopción de medidas concretas que les permitan mejorar su competitividad y sus resultados, aflorando el “talento sin género” y facilitando el acceso de mujeres a los puestos de alta dirección, comités de dirección y consejos de administración en igualdad de condiciones y similar proporción a la de los hombres.

Leer la noticia completa aquí.

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s