¿Retienes o fidelizas el talento en tu empresa? ¿Cuál es la diferencia?

Fuente: Fundación para el conocimiento madri+d. Escuchar podcasts aquí La diferencia es la actitud y el compromiso hacia los empleados. Los emprendedores buscan gente que se comprometa con su proyecto. La retención tiene que ver con comprar la voluntad de las personas, la fidelidad tiene que ver más con lograr su compromiso. El empresario que sobrevive…

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