EngageMEN por el #talentosingenero. #HombresEJECON

¿Por qué hay tan pocas mujeres en puestos de consejo?,  ¿Que rasgos diferencian al talento femenino del masculino? ¿Por qué los hombres tenemos que potenciar el talento femenino? Escucha esta entrevista íntima y personal a Pedro J. Nieto en Capital Radio aquí La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJECON, está conformado por un conjunto de…

La paciencia, el slow mentoring, y el Meru

En este artículo Roberto Espinosa Blanco reflexiona sobre las lecciones que da el documental de alpinismo Maru y la labor del mentor y el mentee, cómo el mentoring es una relación bidireccional y lo importante que es la paciencia para que la relación de sus frutos. Un nuevo concepto de mentoring: el slow mentoring.

¿Buscas proyectos innovadores y de base tecnólogica? XIX Foro de inversión madri+d

¿Buscas mercados en expansión?, ¿proyectos innovadores en sectores en crecimiento? XIX Foro de inversión madri+d, el próximo 6 de noviembre 2015 lo celebramos en Madridl Foro dirigido a inversores en el que se presentará una veintena de proyectos y nuevas empresas tecnológicas con necesidades de financiación ¿Buscas mercados en expansión? ¿Buscas proyectos innovadores y de…