En Capital Radio nos acompañó Carlos Cifuentes, Career Advisor del IESE que comenzó el programa hablándonos sobre el desempleo, hace referencia a que la gente no está trabajando en lo que le gustaría o desearía y esto se da cada vez más. En las encuestas mas del 50% de las personas no están contentas con sus trabajos y esto ocurre porque no ha habido un pensamiento estratégico por ninguna de las partes implicadas, no se ha reflexionado suficiente sobre los motivos para contratar o propósitos de vida, esto lleva a que las empresas no siempre saben para qué quieren a las personas, y por su parte, las personas, por la necesidad de trabajar, aceptan empleos para los que no están cualificados o están sobrevalorados.
Julio Rodríguez menciona que en la actualidad se habla mucho sobre el talento senior y le pregunta a Carlos: ¿Hay vida laboral después de los 50? a lo que responde que sí se tienen muchas oportunidades porque se demanda experiencia para afrontar los rápidos cambios que se dan en la actualidad. Como senior se debe mantener el optimismo y trabajar en conocer las necesidades de las empresas en la actualidad, más que en lo que puedes aportar como profesional. Se trata de una labor comercial para salir con una propuesta de valor.
Carlos nos cuenta también acerca del «mentoring operacional», que es el siguiente paso después de escuchar, analizar y aconsejar, se trata de ser pragmático poniendo en práctica las habilidades que se aprendieron. Como mentor hace el acompañamiento de cómo hacerlo y lo hace para devolverle a la sociedad todo lo ha recibido.
Escucha el programa completo aquí.
Mentoring España 