7 Principios básicos para que un programa de mentoring funcione:
- La participación ha de ser voluntaria y con un fuerte compromiso entre las partes.
- Las relaciones han de ser confidenciales, cercanas y de confianza.
- El mentorizado ha de sentir fuerza e independencia del mentor.
- Las temáticas han de ser definidas por el mentorizado.
- El aprendizaje ha de ser práctico y activo, basado en compartir experiencias, vivencias y sacar conclusiones.
- Ambos han de tener paciencia en el proceso.
- Se debe de reconocer que la relación es bidireccional .
