7 Principios básicos para que un programa de mentoring funcione

7 Principios básicos para que un programa de mentoring funcione:

  1. La participación ha de ser voluntaria y con un fuerte compromiso entre las partes.
  2. Las relaciones han de ser confidenciales, cercanas y de confianza.
  3. El mentorizado ha de sentir fuerza e independencia del mentor.
  4. Las temáticas han de ser definidas por el mentorizado.
  5. El aprendizaje ha de ser práctico y activo, basado en compartir experiencias, vivencias y sacar conclusiones.
  6. Ambos han de tener paciencia en el proceso.
  7. Se debe de reconocer que la relación es bidireccional .

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