¿Se p
uede implantar un programa de mentoring en cualquier empresa? ¿Qué características ha de tener una empresa para que un programa de mentoring sea exitoso?
Antes de implantar un programa de mentoring en una organización se debe de conocer su cultura, los valores estratégicos y el estilo de dirección.
Cinco son las características claves:
- Tiene que creer en la importancia de su personal y considerarlo como un valor estratégico y competitivo.
- Ha de pensar que las personas con alto potencial representarán fielmente sus valores.
- Tiene que buscar la excelencia en el servicio y la atención al cliente.
- Ha de ser una empresa con una cultura ávida de aprender e innovar.
- Tiene que practicar una comunicación de sus principios y valores clara, precisa y eficaz.
¿Cumple tu organización con estas características básicas?
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