El Mentoring está considerado hoy en día como una de las herramientas de motivación y aprendizaje más eficaz para el impulso de un emprendedor en los primeros años de desarrollo de una startup. Está práctica viene siendo habitual en organizaciones internacionales y su implantación en España va en aumento.
Varias son las razones que motivan la práctica del mentoring, entre ellas la naturaleza cada vez más global de las compañías y sus estructuras, que exige: empresarios más abiertos y conocedores de los nuevos entornos y perspectivas; el apoyo de las nuevas tecnologías que eliminan las limitaciones tradicionales y hace más accesible el contacto entre las personas; acelerar el proceso de aprendizaje de alto nivel y reducir los tiempos y los costes del mismo. La experiencia nos está demostrando que el intercambio de conocimiento entre mentores y emprendedores provoca relaciones muy provechosas.
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